发现面上问题402个，提出意见建议163条，健全完善科研经费管理、低值易耗品管理、食堂管理等相关制度194个，挽回经济损失126.68多万元，追责问责有关人员103人……这是金沙集团186cc成色三年校内巡察的一张成绩单。
机电信息学院党委反馈会现场
为解决党内监督“最后一公里”问题，浙江省明确省直机关和省属企事业单位要建立内部巡察机制，对下属单位较多、管理链条较长且巡视监督难以延伸覆盖的有关党组（党委）开展内部巡察。
为使校内巡察工作开好局起好步，金沙集团186cc成色党委先后制定了10个基础性、配套性、规范性文件，为巡察工作逐步走上常态化、规范化轨道奠定良好的工作基础。自2020年启动校内巡察以来，学校坚持党委统一领导、坚持制度先行、坚持师生立场、坚持实事求是的“四个坚持”工作原则，从严从实开展政治巡察，切实发挥“早发现、早制止、早提醒”作用，为“清廉校园”建设提供政治保障。
巡察工作现场
每轮巡察动员会，学校党委书记都亲自动员部署，参会对象为全校中层以上干部。议程安排上，会议增加交流发言环节，安排上一轮巡察对象交流发言，用身边人身边事谈体会谈成效，提高广大师生对巡察工作的认同感；载体设计上，利用巡察干部熟悉学校情况，在常规的个别谈话、集体座谈、查阅资料等方式方法的基础上，分别设计问卷内容对在校师生和毕业生进行线上线下问卷调查。
方法路径上，学校采用先易后难、稳步推进的工作思路，首轮巡察选取业务相对单纯的继续教育学院直属党支部和后勤资产管理处开展常规巡察和专项巡察，逐步积累工作经验。同时，坚持稳中求进的原则，统筹谋划全覆盖工作，制定了《巡察工作三年行动计划（2021年—2023年）》，原则上每学期开展一轮、一年安排两轮，实现在本届党委任期内对二级党组织巡察全覆盖任务。目前已开展六轮巡察，覆盖率达100%。
巡察中，学校始终坚持“发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展”的工作方针，以问题为导向，着眼师生利益，聚焦学校立德树人根本任务和师德师风建设等重点内容，围绕二级党组织的主责主业以及全面从严治党阶段性特征开展政治监督。
“清风五月”党风廉政教育活动现场
为认真做好巡察“后半篇文章”，巡察工作领导小组及时听取被巡察党组织主要负责人巡察整改进展情况汇报，并就尚未整改到位的事项进行原因剖析，明确整改举措及完成时限。整改期间，巡察办定期开展整改会商，组织有关部门开展联动整改，通过采用催办督办和“回访检查”方式，确保问题整改清仓见底、全面清零，同时在学校内网建立数字化巡察整改管理系统，深化集中整改阶段“周督月报”全程动态跟踪销号机制，形成从发现问题到整改问题的工作闭环，真正做到以巡促改、以巡促建、以巡促治。
通过持续巡察，学校二级党组织的治理能力和治理水平不断提升，全校教师干事创业的精气神大幅提升，教学、科研、社会服务等多个领域呈现出良好的发展态势。
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